Gemeinde Grävenwiesbach

Bei der Gemeinde Grävenwiesbach (5.400 Einwohner), Hochtaunuskreis, ist eine Vollzeitstelle als
 

Das Aufgabengebiet ist breit gefächert und umfasst u. a.

• Wartungs-, Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an und in gemeindlichen Objekten/Gebäuden
• Pflege- und Unterhaltungsmaßnahmen der Außenanlagen
• Winterdienst, inkl. einer Rufbereitschaft

Weitere Arbeitsfelder bzw. Aufgaben können noch zugewiesen werden.
Ferner besteht auch grundsätzlich, je nach Qualifikation und persönlicher Voraussetzung, die Möglichkeit Führungsaufgaben wahrzunehmen.

Der/Die Bewerber/in muss über eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung verfügen, vorzugsweise als Maler/Verputzer oder Schlosser in einem metallverarbeitenden Beruf.

Gesucht wird eine qualifizierte, belastbare und engagierte Persönlichkeit, die zum einen selbständiges Arbeiten gewöhnt ist aber auch zeitgleich über Teamfähigkeiten und über die entsprechende Berufserfahrung verfügt.

Der Besitz des Führerscheines der Klasse B (3) ist Voraussetzung, Klasse C wünschenswert.

Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD und die Probezeit beträgt 6 Monate.

Weiterhin wäre es wünschenswert, wenn der/die Bewerber/in aktives Mitglied in einer Freiwilligen Feuerwehr ist und während der Arbeitszeiten zur Sicherstellung der Tageseinsatzstärke beiträgt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Falle des Vorliegens gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 14.04.2010 an die Gemeinde Grävenwiesbach -Gemeindevorstand-, Bahnhofsweg 2a, 61279 Grävenwiesbach.
Für weitere Fragen steht Ihnen der Bauamtsleiter, Herr Hildebrandt, unter der Telefon-Nr. 06086/9611-21 zur Verfügung.

Die Gemeinde Grävenwiesbach (5.400 Einwohner), Hochtaunuskreis, beabsichtigt zum 20.04.2010 - spätestens zum 01.05.2010 - eine Vollzeitstelle
 

Das Aufgabengebiet beinhaltet die überwiegend selbständige Abarbeitung sämtlicher Angelegenheiten in einem Team, die in den Fachbereichen des Einwohnermelde-, Pass-, Sozial-, Gewerbe- und Ordnungsamtes sowie bei der Durchführung von Wahlen anfallen.
Weitere Arbeitsbereiche können durch Organisationsveränderungen zugewiesen werden.

Gesucht wird eine qualifizierte, belastbare, engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die selbständiges Arbeiten gewohnt ist und über die entsprechende Berufserfahrung verfügt. Fundierte Kenntnisse in den Fachanwendungen der Anwenderprogramme, wie Pamela und PC-Wahl runden das Anforderungsprofil ab.

Wünschenswert wäre die Qualifikation des/der Bewerbers/in zum Standesbeamten mit Kenntnissen in Autista um Urlaub- und Krankheitsvertretungen wahrzunehmen.
Ebenso wünschenswert sind Kenntnisse im Rentenversicherungsrecht, Ordnungsrecht und der Anwendung Owi21.

Die Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen wird vorausgesetzt. Der Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, das Privatfahrzeug für die mit der Stelle verbundenen Aufgaben ggf. einzusetzen, wird grundsätzlich erwartet.

Die Gemeinde Grävenwiesbach verfügt über ein EDV-Netzwerk das in allen Arbeitsbereichen der Verwaltung ihren Einsatz findet. EDV-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office Anwendungen Word, Excel und Outlook sind unabdingbar.

Die Vergütung erfolgt nach der EGr. 6 des TVöD mit den derzeit üblichen Sozialleistungen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Falle des Vorliegens gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 06.04.2010 an die Gemeinde Grävenwiesbach -Gemeindevorstand-, Bahnhofsweg 2a, 61279 Grävenwiesbach.

1. Protokollgenehmigung der letzten Sitzung
2. Bericht des Ortsvorstehers
3. Versetzung des Glascontainers
4. Neuer Anstrich Brunnen bzw. Buswartehalle
5. Sachstand Rathausrenovierung
6. Anfragen
7. Verschiedenes

1. Protokollgenehmigung Nr. 39-X-14-2009 vom 25.02.2010
2. Beratung und Beschlussfassung über das Haushaltssicherungskonzept

1. Protokollgenehmigung Nr. 31-X-01-2010 vom 09.02.2010
2. Mitteilungen
   2.1 des Vorsitzenden der Gemeindevertretung
   2.2 der Ausschussvorsitzenden
   2.3 der Vertreter in den Verbänden
   2.4 des Gemeindevorstandes
3. Anfragen an den Gemeindevorstand

4. Sanierung und Regenerierung TB Heinzenberg gem. § 114g HGO

5. Beratung und Beschlussfassung des Haushaltsplanes für das Jahr 2010
   a) Gesamtergebnishaushalt 2010
   b) Gesamtfinanzhaushalt 2010
   c) Investitionsprogramm 2010 bis 2013
   d) Stellenplan 2010
   e) Ergebnis- und Finanzplan 2009 bis 2013
   f) Haushaltssatzung 2010
6. Haushaltssicherungskonzept
7. Beratung und Wahl über die Vorschlagsliste der Schöffen für das Ortsgericht Grävenwiesbach

1. Protokollgenehmigung Nr. 16-X-04-2009 vom 09.12.2009
2. Sachstand Jugendarbeit
3. Beratung und Beschlussfassung des Haushaltsplans für das Jahr 2010 nebst Anlagen
4. Mitteilungen
5. Anfragen

1. Protokollgenehmigung
2. Haushalt 2010
3. Absperrung – Geländer am Sitzplatz unter den Linden
4. Teerfläche am Dreschplatz – DGH Überdachung
5. Straßenschäden allgemein
6. Stromversorgung Backhaus
7. Friedhofsmauer und Geländer am Eingang
8. Wahl des Ortsvorstehers
9. Fragen der Bürger
10. Verschiedenes

1. Protokollgenehmigung
2. Haushalt 2010
3. Umbau Feuerwehrgerätehaus
4. Budget 2010
5. Verschiedenes